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要看你们是否有过错,如果你们在履行职务过程中有过错造成了公司损失,公司有权要求你们承担责任,如果无过错,且员工不是责任人,不用承担。可以申请劳动仲裁。
伤情鉴定结果出来了,如果证明导致了轻伤以上后果或者构成犯罪的,一般就可以抓人了。如果不构成犯罪的,一般不可以抓人,但是行为人会被执行行政处罚。 公安派出所职责如下: 1、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息; 2、管理辖区内
民事纠纷警察不管涉及刑事案件的,可以报警劳动纠纷去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其他纠纷去法院起诉《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起
报警是不花钱的,到法院起诉是需要交诉讼费的
因为工伤赔偿出现的纠纷应该向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;
如果是对方的配偶,您可以向对方要求支付被骗金额。如果您有需要可以致电我。
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
公司的股权可以用来投资,股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等,来进行出资,可用货币估价,并依照法律规定转让的非货币财产作价出资;但是,有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,需要评估作价,核实财产。 对评估作价有规定
老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系