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派遣证的作用是什么

派遣证的作用是什么

2022-05-31 10
普法内容
一、派遣证的作用是什么 1、派遣证的作用有: (1)毕业生到单位报到的证明,用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续; (2)当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续; (3)学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续; (4)是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。 2、法律依据:《中华人民共和国档案法》第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。 县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。 乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。 二、出国留学派遣证需要什么材料 出国留学派遣证需要以下材料: 1、身份证或护照原件,委托他人代办的还需出具委托书及代办人身份证; 2、国家教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件; 3、中国驻外大使馆开具的留学回国人员证明原件及复印件; 4、国外最高学历学位证书原件及复印件; 5、近期一寸彩色照片四张; 6、已落实工作单位的出具接收单位接收函; 7、到国外的访问学者、进修人员,需提供人社、教育、外事等部门的批件。

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  • 劳务派遣的作用是什么呢,法律是如何规定的
    劳务派遣的作用是什么呢,法律是如何规定的

    劳务派遣的作用: 1、降低人事管理成本; 2、用工方式灵活; 3、降低招工招聘费用; 4、提高劳动生产率; 5、避免劳动合同争议; 6、可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。

    2024-04-11 9
  • 什么是报到证和派遣证
    什么是报到证和派遣证

    派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在当事人毕业后将放入当事人的档案,由国家直接打到当事人的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果当事人的用人单位拥有档案保存资格那么当事人的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将当事

    2022-12-23 14
  • 什么是劳务派遣,劳务派遣遵循的原则是什么?
    什么是劳务派遣,劳务派遣遵循的原则是什么?

    一、什么是劳务派遣劳务派遣,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单

    2024-06-20 11
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  • 劳务派遣的作用是什么呢,最新的规定是什么

    劳务派遣的作用是: 1、有利于人力资源管理。劳务派遣人员的人事档案由劳务派遣单位集中管理,减少用人单位人力资源部门的能源投入; 2、有利于转移法律风险。劳务派遣单位通常具有更为丰富的人事管理经验,对于

    2023-06-14 15,340
  • 劳务派遣具体有什么作用?

    1、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 2、劳

    2022-05-15 15,340
  • 劳务派遣的作用是什么呢,法律是如何规定的

    劳务派遣的作用: 1、降低人事管理成本; 2、用工方式灵活; 3、降低招工招聘费用; 4、提高劳动生产率; 5、避免劳动合同争议; 6、可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。

    2023-01-30 15,340
  • 劳务派遣的作用有哪些,法律的规定是什么

    劳务派遣的作用:可以补充劳动合同用工的用工形式;有利于降低用人成本;可以解决了劳务派遣工的收入问题,以及其他国家或地区劳动力紧张或不足的问题等。

    2023-09-26 15,340
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  • 劳务派遣是什么意思 01:18
    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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  • 劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么 01:09
    劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

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王焕坤律师 王焕坤律师

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