*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
包括以下赔偿方面:1、拆迁资产的补偿费用; 2、停产停业损失; 3、拆迁补偿费用; 4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,征收补偿方案不合理的,被征收人对征收补偿方案有异议的,是
根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条的规定,当事人到期不缴纳罚款的,作出行政处罚决定的行政机关可以每日按照罚款数额的百分之三加处罚款。因此,你们在4月15日交纳罚款,环保局可以每日加处你罚款600元(3),5日共计3000元。环保局要
包括以下赔偿方面: 1、拆迁资产的补偿费用; 2、停产停业损失; 3、拆迁补偿费用; 4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,征收补偿方案不
要发些生活费的,是否要另找新单位自己评估
如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条的规定,当事人到期不缴纳罚款的,作出行政处罚决定的行政机关可以每日按照罚款数额的百分之三加处罚款。因此,你们在4月15日交纳罚款,环保局可以每日加处你罚款60
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元