年终奖可以分几次发

2021-05-06 6,663

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年终奖可以分两次发，年终奖可以进行分批发放。根据权责发生制原则，纳税义务发生的时间为奖金提取时间，与缴费月份无关。因此，有必要按应计月份申报缴纳个人所得税。奖金是对员工的一种物质奖励。如果员工的业绩好，工作业绩突出，为企业的发展做出了贡献，应该给予奖励，一是对员工努力的肯定，二是鼓励员工继续努力，实现更好的工作业绩。《中华人民共和国个人所得税法》实施条例和有关法规，对个人取得的所得征收个人所得税，上述奖金若计提时没有计提到个人名下，就不应计算个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》实施条例和有关法规，对个人取得的所得征收个人所得税，上述奖金若计提时没有计提到个人名下，就不应计算个人所得税。而应在上述奖金转在跟人名下或者发放时申报缴纳个人所得税。

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年终奖分次发放如何计税
年终奖分次发放计税，具体如下： 1、登录“自然人电子税务局（扣缴端）”。 2、选择“综合所得申报”。 3、注意，由于年终奖是分次发放，因此，每次发放金额与当月工资薪金收入合并计税。选择“正常工资薪金所得”，点击“填写”按钮。 4、选择“添加

2022-01-13 33
年终奖分2次发放个税如何缴纳
年终奖计税方法如下： 1、取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额5000元的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，计算出最终需要缴纳的税款额。 2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额5000元的

2023-01-30 27
年终绩效奖分几次发放如何缴纳个人所得税
分几次发放，只有一次能按年终一次性奖金政策计算，r其他几次并入当月工资计算。r规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金计算征收个人所得税计税办法只允许采用一次。纳税人取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖

2023-02-16 31

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12月分两次发年终奖
不可以。年终奖抵扣个税只能一次性抵扣。

2022-11-02 15,340
几个月一次年终奖
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终

2022-12-16 15,340
年终奖分两次发放怎么计算
当月的合并，分月的需要单位自行确认哪笔为年终奖，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法。的通知》（国税发[2005]9号）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖金的

2022-10-26 15,340
2018年的年终奖什么时候分两次发？
年终奖是对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商

2022-09-11 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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00:55
学平险一年内可以报销几次
学平险一年内可以报销几次，还要看实际情况。如果是意外伤害医疗费用保障，则不是以次数为限，而是以保额为限，即可以多次报销，直到限额用完为止。比如某学平险意外伤害医疗限额为十万，保障期间，发生一次保险事故后用了两万限额，则还有八万限额可以用，若

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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