被开除可以领失业金吗

2024-04-29 2

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那么在面临被辞退的情况下，员工是否有资格领取失业救济金呢？状况如下所述：首先，由于被辞退这一状况并非由员工自己的个人意愿所造成的失业状态，满足此条件者便可向相关管理部门提出领取失业救济金的申请。其次，鉴于被辞退通常为被动离职形式，雇主需依法向员工承担经济补偿义务。关于经济补偿金的具体金额，应依照员工在当前雇主处的实际工作年限来计算，每满一年给予一个月的薪资作为赔偿，若工作时间跨度超过六个月但未满一年，则根据一整年来计算；如工作时间不足六个月，则发放半个月的薪资做为补偿。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

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被开除有没有失业金领
被开除，同时满足以下条件的，有失业保险金领取：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

2021-08-27 24
被厂里开除有失业金怎么申领
被厂里开除有失业金申领方法： 1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记； 2、提交相关资料：《解除（终止）劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等； 3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符

2023-01-04 11
失业证明怎么开才可以领失业金
离职证明需要按照以下情况开，才可以成功领取失业金： 1、协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”； 2、当事人还应同时满足“参加失业保险一年以上、有求职要求”这两个条件方可有资格申领失业金。建议要和公司对离职证明的开具协商一致。

2022-12-24 17

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被公司开除后能领失业金吗，公司开除后可以领失业金吗
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3

2022-07-07 15,340
旷工被单位开除可以领取失业保险金吗？被公司辞退可以领取失业金吗
职工非本人意愿中断就业，并在被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年，已办理失业登记并有求职要求的，可以领取失业保险金。根据你所反映的情况，你因旷工被公司开除后

2022-03-18 15,340
因违法被公司开除，失业金还可领取吗？
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3

2022-07-15 15,340
旷工被开除能领失业金吗？如能领怎样领！
如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业

2022-10-22 15,340

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失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

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没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

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