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企业受伤后没有上班在恢复期

企业受伤后没有上班在恢复期

2024-06-26 15
普法内容
按说应当待遇不变,但是还要看企业内部的管理制度是如何规定的

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  • 工伤没有恢复可以上班吗
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    工伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。

    2020-12-16 1,024
  • 单位受伤没报工伤,恢复后上班被换岗位怎么办?
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    员工可以自发生工伤之日起一年内自行申报工伤,如认定工伤的,可享受工伤待遇。调岗因征得员工同意,否则员工可以拒绝并主张赔偿。如有疑问,可添加手机微信号详谈。

    2024-05-03 11
  • 没做工伤鉴定,在恢复期,单位让上班,合理吗
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    如果在规定的医疗期内,单位无权要求你上班,且应当支付你全额工资。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保,单

    2024-06-29 6
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  • 腰部受伤恢复一周能上班吗

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    2022-10-24 15,340
  • 在单位上班后恢复期间工资怎么开,

    你所说的恢复期用法律术语来说就是“停工留薪期”。停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪工资计算标准:《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受

    2022-10-05 15,340
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    2022-01-22 15,340
  • 工伤骨折恢复后再上班合理吗

    按劳动合同约定支付报酬的合法合理。职工工伤致骨折,骨折恢复需要一个较长的过程,虽然按医疗机构书面证明,停工留薪期满,可以复工,但功能还是会受到影响,有可能不适应岗位要求,或者暂时不适应岗位要求。用人单

    2022-03-11 15,340
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  • 合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗? 00:56
    合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?

    合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续

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  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

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  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
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    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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