如果当事人是法人，在二审中发生分立或合并的怎么办

2020-06-20 215

普法内容

第二审程序中，作为当事人的法人或者其他组织分立的，人民可以直接将分立后的法人或者其他组织列为共同诉讼人；合并的，将合并后的法人或者其他组织列为当事人，不必将案件发还原审人民重审。

《中华人民共和国公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

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当事人在二审中死亡的一审判决发生法律效力吗
当事人在二审中死亡的一审判决还没有发生法律效力。可以从以下这个法条《民诉法》第一百五十条有下列情形之一的，中止诉讼：（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；（三）

2024-07-07 22
法人解散的除合并或者分立的情形外应当如何
法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。

2021-01-30 331
用人单位发生合并或分立后，劳动者应当告哪一方
用人单位合并或者兼并前发生的劳动争议，以合并或者兼并后的用人单位为被诉人。用人单位分立的，其分立前与劳动者发生的争议，由分立后的实际用人单位为被诉人。用人单位分立成为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为被诉人。

2020-08-02 32

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用人单位发生合并或分立的，之前发生的，如何确定当事人?
根据《劳动争议案件适用法律解释》第10条的规定：用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人

2022-10-20 15,340
企业法人合并或分立的，以谁为当事人
最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第50条规定：企业法人合并的，因合并前的民事活动发生的纠纷，以合并后的企业为当事人；企业法人分立的，出分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。

2023-06-12 15,340
用人单位发生分立或合并，劳动合同如何处理，发生争议怎么办？
公司分立，是指一个公司按照法定程序分为两个或两个以上的公司；公司合并，是指两个或两个以上的公司按照法定程序合并为一个公司。用人单位发生分立或者合并，就涉及到劳动者与分立或合并前的用人单位签订的劳动合

2023-06-13 15,340
当事人订立合同后合并或分立的，如何确定其责任？
当事人的合并，是指两个以上的法人或者其他组织合并成为—个新的法人或者其他组织，被合并的法人或者其他组织的权利义务由新的法人或者其他组织承担。当事人的分立，是指一个法人或者其他组织被分为两个以上的新法人

2022-11-02 15,340

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01:34
如果签合同发现上当了怎么办
虽然合同法规定了合同成立之后就会生效，但是并不是所有成立的合同，都能够具有完整的法律效力。严格意义上，签订合同时候发现上当，包括以下情形：1、第一种就是被欺诈的情形，也就是说，对方当事人以虚假的身份或者能力表示，导致自己相信他的虚假权利外观

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二审上诉人不到庭后果
二审上诉人不到庭后果是：二审人民法院会缺席判决。缺席判决原本是指，在民事诉讼中，人民法院在一方当事人缺席时所为的判决。当事人为了避免遭受不利于自己的诉讼后果，都会于言词辩论之日到庭并进行辩论。由于民事诉讼具有私法的性质，当事人对自己的权利具

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外国人在中国刑事犯罪怎么办
外国人在中国刑事犯罪的，依据属地管辖的原则，应当适用《中华人民共和国刑法》的相关规定。另外需要注意，不具有外交豁免权的外国人在中国犯罪，仍然需要承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，犯罪的行为或者结果有一项发生在中国

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