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警示谈话是什么处分吗

警示谈话是什么处分吗

2020-05-25 13
普法内容
警示谈话不属于纪律处分。警示谈话属于纪委谈话类型,是对有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的提醒。对党员的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
《中国共产党章程》第四十一条 对党员的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看,确已改正错误的,应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的,应当开除党籍。 开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候,应当全面研究有关的材料和意见,采取十分慎重的态度。

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    提醒谈话属于什么处分

    诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。诫勉谈话是属于党组织内部的一种措施,与纪律处分组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想工作

    2020-05-29 17,956
  • 党员警告谈话是处理结果吗
    党员警告谈话是处理结果吗

    党员警告谈话不是处理结果。警告谈话不是严格意义上的纪律处分,只是对于有轻微错误或有错误倾向的党员的提前警示教育。根据法律规定,对党员的纪律处分种类主要包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

    2020-01-07 19
  • 提醒谈话是什么处分有什么影响
    提醒谈话是什么处分有什么影响

    提醒谈话是行政处分。执纪规则出现的谈话提醒,是与澄清了结、批评教育、责令检查、诫勉谈话一起作为问题线索的处置方式。谈话提醒是纪委在处置问题线索过程中的一种纪律审查手段。

    2021-04-08 14,734
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  • 什么是警示谈话

    警示谈话属于行政处分中的警告。行政处分从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警示谈话是属于党组织内部的一种措施,与纪律处分组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的

    2023-01-15 15,340
  • 警示谈话类型

    警示谈话属于行政处分中的警告。行政处分从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警示谈话是属于党组织内部的一种措施,与纪律处分组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的

    2023-08-07 15,340
  • 警示谈话是哪类处分,应该如何处理

    法律分析 警示谈话属于行政处分中的警告。警示谈话是属于党组织内部的一种措施,与纪律处分组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。

    2023-11-26 15,340
  • 警示谈话是哪类处分,法律怎样规定

    警示谈话警告类的处分。行政处分从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警示谈话是属于党组织内部的一种措施,与纪律处分组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施

    2023-11-10 15,340
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