*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司提供口罩一般是不会一直提供的。法律规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但是口罩不是所有企业必须要提供的劳动防护用具。
单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职,公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工作,为公司创造更大的价值,公司的培训费是一种隐性的、必要的投资,将其转接到员工头上是不合理的,所以单位不可以收取培训费,收取培训费是违法的。
公司具有签订劳务合同的合法资格。依据我国相关法律规定,用人单位具有选择性地与劳动者建立劳动关系或者劳务关系。在合同订立过程中,双方当事人需具备相应的民事权利能力和民事行为能力,以确保合同的有效性并受到
甲方:(以下简称甲方)。乙方:(以下简称乙方) 一、业务关系: 二、产品范围: 三、供货价格: 四、质量要求: 五、付款方式: 六、配送服务: 七、违约责任: 八、争议的解决: 九、协议生效及其它:。
1、分公司不能作为法人是正确的,但并不是说它签订的合同就是无效的 2、分公司在外面从事营业活动时,其代表的是总公司来活动的,也就是说,他既然作为总公司的一家分公司,那么就是得到了总公司的授权,代表总公
购销合同一般包括: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)包装方式、检验标准和方法; (六)价款及结算方式; (七)履行期限、地点和方式; (八)违约责任
签订合同后,一方供货,但是对方没有给钱,要起诉的话,具体要看现有证据来分析诉讼策略。 首先,仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证或者结算凭证的。要从交易方式、交易习惯等结合其他证据,综合分析双方提交的其他证据及其证明力的大小对买卖合同
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
公司印章在使用管理方面需要的采取措施包括以下几个方面: 1、公司需要建立法律风险防范的体系,其中应包括印章使用风险防范措施; 2、公司应制定印章管理规定,明确由专人管理印章,明确印章使用的具体流程和审批权限; 3、公司应建立印章使用台账,详