企业改制不开职工大会合法吗，法律怎么规定的

2024-04-19 12

普法内容

企业改制不开职工大会不合法。公司研究决定改制时，通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。《企业改制方案》必须经职工大会审议、《职工安置方案》必须经职工大会采取无记名投票的方式审议通过。

《中华人民共和国公司法》
第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。\n公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。\n公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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2014年企业不开职工大会是否合法
企业改制不开职工大会不合法。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。《企业改制方案》必须经职工(代表)大会审议、《职工安置方案》必须经职工(代表)大会采取无记名投票的方

2020-02-23 135
企业改制职工大会程序是啥
关于企业改制职工大会程序由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。

2024-06-09 24
改制企业职工托管规定
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2024-05-04 21

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关于企业改制开职工大会是否合法的方法问题
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公司改制后不开职工大会违法吗
企业改制不开职工大会不合法。公司研究决定改制时，通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。《企业改制方案》必须经职工大会审议、《职工安置方案》必须经职工大会采取无记名投票的方式审议通过。

2022-06-11 15,340
企业改制职工大会程序
关于企业改制职工大会程序由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。

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改制后企业的解除职工合法吗
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企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

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企业改制的基本流程
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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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