老板跑路了，员工可以拿公司的东西抵工资吗？

2024-05-19 32

普法内容

老板跑路了，没有工资发，劳动者是不可以拿公司物品卖的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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公司老板跑了，员工拿不到工资！
建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。

2024-06-27 33
老板拖欠工人工资工人可不可以拿老板的东西抵押
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-07-03 29
老板跑了，没发工资，我可以拿他的动西吗。
未通过正当的法律程序，不能够擅自取得对方的财产！建议及时向劳动部门反应！

2024-06-25 27

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老板不发工资，跑路，员工可否拿的财物进行抵押？
老板欠薪，属于违法行为，但是如果员工拿公司的财物，则员工的行为可能触犯法律，建议向劳动监察大队对该公司欠薪行为进行举报。

2022-10-22 15,340
老板跑了,没发工资,我可以拿他的动西吗。
未通过正当的法律程序，不能够擅自取得对方的财产！建议及时向劳动部门反应。

2022-11-01 15,340
公司老板集资跑路了员工有责任吗
以公司名义进行的投资项目，员工个人没有责任；除非，你在项目投资过程中有违法或涉嫌犯罪的行为。你之前听说房地产公司老板集资潜逃员工判刑，是因为员工也从事了非法集资的犯罪活动。关于社保问题，可以通过

2022-01-20 15,340
公司老板跑了可以找叫你干活的人拿工资吗
当雇主突然消失无踪时，劳动者有权向公安部门进行报案，或向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，亦或是向人民法院提出申诉。雇主的逃逸行为，甚至可能构成恶意拖欠工资罪名，劳动者可以选择向当地公安机关进行报案处理。尽

2024-09-17 15,340

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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老板跑路了欠客户钱怎么办
债务人跑路，如果债务上设有保证人，可以向保证人主张债权，如果债务人有配偶，且债务是其婚姻关系存续期间发生的，可以直接要求其配偶偿还，也可以向法院起诉。这类案件，通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致，属最后居住地基层人

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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