焦虑症自己会被单位开除吗？

2020-10-06 431

普法内容

焦虑症不会被单位开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、法律规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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焦虑症犯法要坐牢吗
焦虑症犯法不需要坐牢。不需要承担刑事责任的人员包括以下几种： 1、未满十四周岁的人犯罪不承担刑事责任；未满十六周岁的人非犯八恶罪的不承担刑事责任； 2、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不承担刑

2022-02-23 61
焦虑症可以辞退员工吗？
焦虑症一般不可以辞退员工，单位辞退员工一般需要和员工协商一致之后才能解除劳动关系，如果劳动者患上职业病，并且患病期间，用人单位是不能单方面解除劳动关系的，如果认定为工伤还需要进行赔偿。

2024-05-04 33
有焦虑症打了人犯法吗
动手殴打他人无疑属于违法之举。此类行为已触犯了我国相关的治安管理法规，将面临包括但不限于五天至十天不等的拘役处罚，以及二百元至五百元人民币之间的罚金。若情节相对轻微，将被判处五天以下的拘役或五百元以下的罚金。若殴打导致他人轻度伤害或以上者

2024-05-09 38

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消极抑郁症（焦虑症）会受刑事责任吗
患有忧郁症的人是仍然能承担刑事责任的，前提是其具有辨认自身行为的能力。《刑法》规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属

2022-11-07 15,340
老公有焦虑症会让孩子出轨吗
协议离婚孩子的归属双方协商，诉讼离婚的话争取孩子抚养权的可能性很大。

2023-06-09 15,340
焦虑症可以取保候审吗？
抑郁症一般不是取保候审法定理由，并且应当由医院出具证明。只要犯罪嫌疑人符合取保候审条件就可以申请取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可

2022-08-15 15,340
焦虑症与刑事责任
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。间

2022-08-12 15,340

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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的

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