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合同制和在编的区别在于: 1、在编属于学校编制内人员,通过试用期之后,不犯错误一般不会失业。而合同制教师就没有长久在校教书的保障,合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。 2、合同制和在编的工资发放方不同。在编教师是由
前者由国家发工资,后者由学校发工资。需要通过学校及教育部考核通过才能转正。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工
所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,非编制教师工资待遇福利都比编制教师的人少。 教师有无
您可向区教育行政部门咨询。武汉中心城区指江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、青山区武昌区、洪山区、东湖XX、经济(XX)开发区9个主城区,您的户籍性质不属于这9个主城区也不是农业户口。
所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,非编制教师工
工资核算方式 首先,编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同,编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放,逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多按照基本工资+绩效
一,如果当事人(不管是不是有编制)符合学校辞退的理由,可以辞退,这和当事人是否有编制无关。二,辞退:1,是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
编制教师医保住院报销比例如下:1、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%;2、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%;3、大病医保可以报
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报
派遣工和正式工的区别有: 1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣