老板与员工手写合同有效吗

2024-04-27 12

普法内容

以书面形式呈现的劳动合同具备法定效力。在这种情况下，劳动者和用人单位双方自行书写并签署的劳动合同应当充分体现其自愿意志，诚实守信，并且双方都必须具备适格的民事行为能力。这种劳动关系的建立不能违背公序良俗原则，且该合同内容亦不应该违反相关的法律法规中的强制性规范。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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老板卖厂员工协议终止劳动合同与老板怎么写
可在律师帮助下制定方案并起草文书，如需法律服务可联系我。

2024-06-11 16
劳动合同只有老板有员工没有有效吗?
劳动合同只有老板有员工没有有效。只要是本人签订的就有效，签订的合同是否有效，取决于是否到一方以欺诈、胁迫的手段订立合同或者损害国家利益。根据相关法律法规，合同签订有效必须建立在双方意见一致不违反法律的基础上，劳动合同一人一份，没有给员工一

2023-05-23 17
我书写合同老板签字有效吗
一般如果是双方只是意思表示且不违反法律规定即是有效的。

2024-06-09 4

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没有签合同，公司老板告员工合同有效吗
员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资；依据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2022-04-13 15,340
老板随手写的合同，这份合同有法律效力吗
只要合同内容没有违法，合同就是有效的，你可以把合同发给我看看我才能确定合同有没有违法,或者来电跟我讲述合同内容。

2022-10-06 15,340
老板与员工无合同老板拖欠工资怎么办
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周

2022-08-12 15,340
老板不签合同不与员工签劳动合同是否有法律效力?
没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年

2022-04-06 15,340

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01:18
合同上手写补充有效吗
合同上手写补充是否有效，视以下情况决定： 1、如果是双方共同协商的条款，是有效的。但是手写部分应该在合同签订时在双方见证的情况下填写后签字，手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方。如手写部分是对打印部分的修改、解释，在手写

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01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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01:29
手机拍照的合同有效吗
手机拍照的合同有效吗手机拍照，也是民事诉讼中取证的一种方式。因此，手机拍摄下的合同，如果不存在被篡改或者被修改的情况，也能作为证据发挥相应的证明作用。这时候，手机中的照片就属于电子证据，是民事诉讼法规定的证据种类其中的一种。当事人如果想要

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