职工医保视同缴费从哪一年开始算

2022-08-17 16

普法内容

一、职工医保视同缴费从哪一年开始算 1、职工医保视同缴费从1999年开始算。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、医保报销的条件是什么 1、合作医疗指定医疗机构就医； 2、原始发票； 3、医保卡和本人身份证。

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山东人社政府职工医保哪年开始缴费
山东与国家统一部署一致，都是从2000开始缴纳的。1998年10月前参加工作的，都按视同缴费年限计算，之后缴费有一年算一年。城镇医疗和新农合医疗在11月份左右开始交，次年元旦后生效。

2020-01-06 5,554
视同缴费年限算不算医保缴费年限
视同缴费年限算医保缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。如果医保还未开始时，劳动者已经缴纳了养老保险，那么劳动者参加养老保险的缴费年限，也可计算医疗保险的视同缴费年限。

2021-12-16 2,272
年假从入职开始算还是从转正开始算
年休假是从入职的时间开始计算的，入职工作满一年后，即可享受年休假待遇。按照新规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。具

2023-03-13 11,140

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是国家从哪年开始视为缴费，哪年开始正式缴费
我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳。祝你工作顺利，并自动计算缴纳工龄，1996年以前的工作视为自动缴纳根据国家的有政策

2022-10-31 15,340
哪一年社保开始缴费
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。 1、劳动法规定，自用工之日

2023-12-18 15,340
西安市碑林区XX职工社保是从哪一年开始缴的？
拖欠工资,未交，可否申请用人单位、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关

2022-09-10 15,340
职工是从哪年开始交？
从入职就可以缴纳了，建议咨询社保部门。

2022-10-30 15,340

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计划生育从哪一年开始实行
计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓

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01:06
医保最低缴费年限
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累，一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年到30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按

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停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

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