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现在已经没有劳动局了,国家是人力资源和社会保障部,省里是人力资源和社会保障厅,市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据,可以去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证
嘉定劳动仲裁的流程具体如下: 1,先仲裁(注意:仲裁有时效期,时效期以内先仲裁后法院,所谓仲裁其实为调解),对于调解成功的,双方签字确认仲裁调解书,调解书具有法律效力,用人单位需在规定时间内以双方约定的形式赔付给劳动者,劳动者或用人单位在执
根据你所说的情况,首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向您和对方发出相关的
向政府部门询问事情一般都不会收费的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。如果他向你
单位不管自己到劳动局申报工伤鉴定,要经专业鉴定才能确定,按等级鉴定书上的结果计算的赔偿金申请劳动仲裁,才有法律依据。你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复。还有疑问建
先去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年,如构成伤残,可在病情稳定后申请劳动能力鉴定,享受伤残补助,如单位没有为员工购买保险,可要求单位全额承担赔偿费用,具体赔偿额度,需要依劳动
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
122可以咨询交通问题。122报警服务台,作为中国公安交通管理机关,为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动