上班时间晕倒有赔偿吗

2024-05-29 8

普法内容

1、上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班时晕倒医药费谁出
上班时晕倒医药费谁出要视情况而定。如果是因为工作原因导致的，那医药费由公司出；如果不是工作原因而是自身的身体原因造成的则由自己出。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间

2022-05-09 17
工作期间晕倒用赔偿吗
上班期间晕倒，并且突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，用人单位以及保险公司需要依照法律规定进行赔偿。

2020-10-05 440
上班时间突发高血压晕倒老板有责任不
如果不是工作原因，自己得病没死，那公司不承担责任

2024-06-30 2

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上班时突然晕倒，算吗？怎么赔偿？
算工伤的。所有的医疗费用公司承担，另外，你休息的时间里，公司要付工资给你的。还有，伙食补助费，交通费，公司承担。

2022-10-09 15,340
员工上班时摔下来，又在上班时间晕倒了，算是吗？
如果在工作期间在单位晕倒，造成受伤，是算工伤的，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

2022-10-21 15,340
不是上班时间在厂内宿舍晕倒摔伤怎么赔偿
非上班时间受伤不是工伤晕倒摔伤是病理原因，医药费走保险或者自理，单位人道主义适当经济援助摔伤晕倒主要是员工自己原因，单位管理也是存在漏洞，相关医疗费，误工费，营养费一般员工自己承担70%，单位承担30

2022-10-09 15,340
保安下班时间晕倒住院保安有责任赔偿么
“有困难找我，我很乐意为你排忧解难！”

2022-10-26 15,340

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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