员工把设备弄坏了应该怎么处理

2021-10-02 27

普法内容

员工把设备弄坏了可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，造成重大损失的，公司可以辞退员工，其余工资应在解除或终止劳动合同时一次付清，不得克扣或者无故拖欠。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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员工弄坏了公司物品该怎么赔偿
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2024-03-05 15,340

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