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隐私权侵权的构成条件是什么

隐私权侵权的构成条件是什么

2022-05-27 21
普法内容
一、隐私权侵权的构成条件是什么 1、隐私权侵权的构成条件是: (1)侵权行为人有侵害他人隐私权的具体加害行为; (2)受害人受的损害,即隐私权受到的损害,其主要后果是精神损害; (3)在侵权行为人的侵害行为与受害人的损害后果之间存在因果关系; (4)侵权行为人在主观上存在过错。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 二、隐私权包括哪些权利 1、隐私隐瞒权,是指权利主体对于自己的隐私进行隐瞒,不为人所知的权利; 2、隐私利用权,是指自然人对于自己的隐私权积极利用,以满足自己精神、物质等方面需要的权利; 3、隐私支配权,是指公民对自己的隐私有权按照自己的意愿进行支配; 4、隐私维护权,是指隐私权主体对于自己的隐私享有维护其不受侵犯的权利,在受到非法侵犯时可以寻求公力与私力救济。

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  • 什么条件构成侵犯隐私权
    什么条件构成侵犯隐私权

    构成侵犯隐私权的条件具体如下: 1、主观具有过错。侵害隐私权因属于一般侵权行为,要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任,故意、过失在所不问,但过错形态影响侵权人法律责任轻重的承担问题; 2、违法行为的存在。侵害他人隐私的行为因直接违反法

    2023-03-06 16
  • 侵犯隐私权有什么构成条件
    侵犯隐私权有什么构成条件

    侵犯隐私权的构成要件包含: 一、主观具有过错; 二、违法行为的存在; 三、损害结果发生; 四、具备因果联系。

    2020-02-04 133
  • 什么是隐私权?什么是侵犯隐私权
    什么是隐私权?什么是侵犯隐私权

    隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。

    2021-04-07 333
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  • 侵犯隐私权的构成要件是什么,侵犯隐私权的行为应当承担什么责任?

    作为人格权之一,侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样,须具备侵权责任构成的一般要件,即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系等四要件。 一、主观具有过错 侵害隐私权因属于一般侵权行为,要求行为人主

    2022-02-15 15,340
  • 什么是侵权,侵犯隐私,侵权和隐私的区别

    有四个构成要件: 1、侵犯隐私权行为 最高人民法院在司法解释中曾提及侵害隐私权行为的方式,仅限于“宣扬”,“公布”,“披露”,事实上,除了上述方式之外,还包括侵入侵扰、监听、监视、窥视、刺探、调查和干

    2023-03-26 15,340
  • 偷窥构成侵犯隐私权吗?侵犯隐私权的范围有哪些

    生活当代网络信息技术发达的社会,是一边喜一边忧。举一例来说,摄像头的发明,一方面为我们的生活带来了好处,但另一方面也给我们带来了隐藏的风险,就像你可能不会陌生的偷安摄像头窥视别人。偷窥构成侵犯隐私权吗

    2022-12-08 15,340
  • 什么情况下构成了隐私权侵犯?

    下列情形可以算是侵犯隐私: 1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生

    2022-04-18 15,340
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  • 侵犯人格权的构成要件 00:56
    侵犯人格权的构成要件

    侵犯人格权需要符合下面几个构成要件: 第一,加害人的行为侵犯了公民人格平等、人格独立、人格自由、人格尊严。这一点具有两层意思:第一层是加害人必须具有实际的侵犯行为,并且这一行实际侵害了受害人的人格权;第二层是人格权主要包括了人格平等、人格独

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  • 侵犯隐私权如何起诉 01:07
    侵犯隐私权如何起诉

    侵犯隐私权起诉,只要有明确的被告,那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉

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  • 职务侵占构成要件是什么 00:53
    职务侵占构成要件是什么

    职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方

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