您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023劳动仲裁要走哪些程序
2023劳动仲裁要走哪些程序

2023劳动仲裁要走哪些程序

2024-05-31 0
普法内容
一、申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等需要范本的看这边:《劳动仲裁申请书范本》仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定 二、开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人; 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁; 3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避; 4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决注意:劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决劳动者仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼期满不起诉的,裁决书发生法律效力另外,有两类劳动争议是一裁终局的,一是小额诉讼案件;二是标准明确的案件

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁需要哪些资料,怎么走程序。
    劳动仲裁需要哪些资料,怎么走程序。

    仲裁申请书,双方身份证明,证据材料,去单位所在地仲裁委员会提交材料

    2024-05-16 18
  • 劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?
    劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?

    (一)申请与受理, (二)开庭与裁决; 动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件

    2020-04-17 387
  • 如果要劳动仲裁要怎么走程序
    如果要劳动仲裁要怎么走程序

    一、如果要劳动仲裁要怎么走程序 1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务 第一,当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请; 第二,案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作出接受或者不接受的决定。 2、调查

    2024-05-20 9
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁程序要走哪些步骤? 如何走法律程序?

    劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一

    2022-04-18 15,340
  • 劳动仲裁程序怎么走?申请劳动仲裁需要哪些材料?需要准备哪些材料

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因

    2022-03-04 15,340
  • 劳动仲裁需要几天,仲裁后如何走程序?

    (一)提交仲裁申请书 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予

    2021-03-19 15,340
  • 劳动仲裁后可以不走仲裁程序吗

    劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收

    2022-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 大连劳动仲裁在哪 01:11
    大连劳动仲裁在哪

    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    3,155 15,340
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,106 15,340
  • 劳动仲裁强制执行流程 01:06
    劳动仲裁强制执行流程

    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

    2,858 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?