*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
确实需要作出相应补偿哦~经济补偿并无年纪之分。即使您已年逾花甲,只要雇主仍与您保持合约关系,那么日后如有解约或终止情况发生,他们也应按照您在该公司服务的时间长度,以每年一个月的薪资为基准,给予您相应的经济补偿。请注意,法律并未禁止企业雇佣超
招收对象为2019年普通高等学校应届毕业生,所学专业符合部队专业需求,未婚男性,年龄不超过24周岁(1995年7月31日以后出生);政治和体格条件,按照征集义务兵的规定执行。招收的普通高等学校毕业生,所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的,
确实需要作出相应补偿哦~经济补偿并无年纪之分。即使您已年逾花甲,只要雇主仍与您保持合约关系,那么日后如有解约或终止情况发生,他们也应按照您在该公司服务的时间长度,以每年一个月的薪资为基准,给予您相应的
招工年龄最小要求为已满16周岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
继续长着利息的同时还会对你进行一定的罚款啊
年龄不满18是否可以招聘,需根据具体情况而定:1、如果是十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的;2、十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,
社保和新农合都交了的处理办法如下:可以把农保退掉。同时参加了职工基本养老保险,和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里,只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,那城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,还有集体补助金,都会退还给参