欠工资不发，这件事情要怎么处理啊

2024-06-26 21

普法内容

建议首先你可以与用人单位协商解决，要求补发工资。协商不成，向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，如果不方便出面，可以选择拨打投诉电话：12333进行口头投诉。还可以带上相关资料到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，对于裁决不服的，你还可以向法院起诉。《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，，人民法院应当依法发出支付令。”用人单位不发工资，是有过错的一方，你可以通过以上途径要回工资。

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旷工不发工资，对这种情况要如何处理
员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资；并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。若公司拖欠工资不发的话，可以采取下列方法解

2020-09-04 43
过年单位不发工资这件事该怎样解决啊
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。

2024-06-02 28
怎么处理欠钱不还的事情啊？
遇到欠钱不还的，建议及时向人民法院进行起诉。如果超过诉讼时效，当事人就会失去胜诉权。如果债务人不履行法院的判决，不偿还欠款，债权人可以申请法院强制执行。

2021-01-05 91

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不发工资如何办这件事情如何处理
与公司协商，协商过程最好全程录音，保留相关证据。协商不成就向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
过年单位不发工资这件事该怎样解决啊
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。

2022-07-28 15,340
保安不给发工资，我不干了。这个事情怎么处理。保安
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资

2022-10-20 15,340
老板拖欠工资，老是不发这么处理
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。

2022-10-07 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,114 15,340
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,150 15,340
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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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