2022年，工厂工人在宿舍睡觉时死亡该怎么赔偿

2024-06-24 0

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要看是不是属于工伤的哦。

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职工在厂里宿舍睡觉意外死亡厂家需要付的责任
如果是可以鉴定为工伤就按照工伤赔偿，如果不是工伤可以看是否为因工死亡职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，具体标准见正文 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给 2、供养亲属抚恤金发给

2024-06-10 2
在工厂提供的宿舍睡觉由于山上滚石致人死亡如何
如果是宿舍房屋坍塌致人死亡，工厂应当承担赔偿责任。

2024-05-27 0
工地宿舍睡觉猝死的补偿是什么
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，能获得以下补偿：（1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月

2021-05-16 19

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一民工在私营砖厂工作，在宿舍睡觉时死亡
要看死亡原因，如果是劳累过度死亡可以要求赔偿

2022-10-31 15,340
工人在工厂宿舍睡觉发病死亡，没有买社保，工厂如何赔偿？
工人在公司上班二十来天，没有买保险，工厂宿舍睡觉发病死亡，工厂如何赔偿

2022-10-09 15,340
工厂员工晚上睡一觉死在工厂宿舍里
该员工是独居一室还是集体宿舍，死亡前是否有过身体不适等症状且企业了解该状况

2022-10-23 15,340
如果在工厂的宿舍睡觉会造成死亡吗？
如果是宿舍房屋坍塌致人死亡，工厂应当承担赔偿责任。

2022-10-20 15,340

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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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