2022年劳动法中的有害有毒工种的赔偿依据？

2024-07-13 11

普法内容

需要具体咨询人社局主管部门。。。。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年，移动线路中断赔偿有依据吗
这种情况是很难主张赔偿的

2024-06-16 6
2022年，辐射有赔偿依据吗
如果是在工作中的辐射危害造成了后果，可以要求职业病鉴定。

2024-06-12 13
2022年，未签劳动合同怎么赔偿都有哪些法律依据
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资，还可以要求支付经济补偿金，每满一年多支付一个月工资。

2024-05-20 16

专业问答更多>>

2022年食物中毒误工费的依据是什么
食物中毒误工费的依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住

2022-11-15 15,340
2014有毒有害工种辞退赔偿的标准
1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种，参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》2、确定是劳动关系还是劳务关系，因为两者的补偿不一样3、确定是以为什么原因造成的辞退，因为如果是不遵守劳动纪律等

2022-10-20 15,340
2022年精神损害赔偿的依据是怎样的
精神损害赔偿的依据如下：《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第一条规定，自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身

2022-11-15 15,340
2022年没有交强险的赔偿的依据有哪些
没有交强险的赔偿的依据是：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范

2022-11-10 15,340

法律短视频更多>>

01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,263 15,340
01:19
毒品的种类有哪些
毒品的种类有： 1、从毒品的来源一般有天然毒品、半合成毒品和合成毒品三大类；鸦片就是天然毒品，海洛因就是半合成毒品，冰毒就是合成毒品。 2、从毒品对人的中枢神经所引起的作用则一般有抑制剂、兴奋剂和致幻剂等三种；例如鸦片就是抑制剂，苯丙胺类属

19,430 15,340
01:15
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵

5,260 15,340