您的位置:法师兄 > 律师普法 > 贺州交通法规扣分细则一般是怎么规定的呢
贺州交通法规扣分细则一般是怎么规定的呢

贺州交通法规扣分细则一般是怎么规定的呢

2024-05-26 4
普法内容
1、驾驶机动车时载货长度、宽度、高度超过规定(扣一分) 驾驶机动车时不按规定会车(扣一分) 驾驶机动车时不按规定使用灯光(扣一分) 2、在校车载有学生时给车辆加油,或者在校车发动机引擎熄灭前离开驾驶座位。(扣两分) “加塞”行为(扣两分) 不按照规定给校车配备安全设备,或者是不按照规定对校车进行安全维护(扣两分) 驾驶时未系安全带(扣两分) 驾驶二轮摩托车,不戴安全头盔(扣两分) 驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为(扣两分) 驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车(扣两分)

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 其他交通法规的内容有什么呢?扣分细则呢?
    其他交通法规的内容有什么呢?扣分细则呢?

    第一章总则 第一条为了维护道路交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益,提高通行效率,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应

    2024-06-13 12
  • 有谁知道达州交通法规扣分细则是什么?
    有谁知道达州交通法规扣分细则是什么?

    关于达州交通法规扣分细则可参考以下回答: 车辆违章罚款200元及以上的标准一览: 驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的200 驾驶安全设施不全的车辆上道路行驶的200 驾驶机件不符合技术标准的机动车上道路行驶的200 说明:查到自己的车

    2024-05-20 14
  • 深圳交通法规扣分细则具体来说是什么呢
    深圳交通法规扣分细则具体来说是什么呢

    机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: (一)驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; (二)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的; (三)驾驶二轮摩托车,不戴安全头盔的; (四)驾驶机动车在高速公路或者城市快速

    2024-07-16 6
专业问答更多>>
  • 陆X交通法则的扣分细则的规定是哪些的呢

    1、闯红灯,罚款200元.。 2、不按导向车道行驶,罚款200元。 3、违反禁止标线行驶,罚款100元。 4、超速行车,罚款200元。 5、机动车走非机动车车道,罚款100元。 6、逆行,罚款200元

    2022-07-27 15,340
  • 石河XX交通法规扣分细则是哪些?怎么扣分的

    交通违法的处理:(被交警抓到) 1、闯红灯,记6分,罚100元。 2、酒驾,5年内不得再考取驾照。 3、不系安全带,记3分,罚100元。 4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。 5、行驶途中拨打手机,

    2022-07-30 15,340
  • 郴州交通法规扣分细则是什么,应该怎样处罚?

    公安部公布了最新修订的《固原交通法规扣分细则规定》,新交通规则严格了对驾驶员的管理。最新交通法规扣分细则也更为严格,闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分,不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12分。 最新

    2022-07-25 15,340
  • 交通违规要扣分,黄X交通法规的扣分细则有哪些?

    1、闯红灯,记6分,罚100元。 2、酒驾,5年内不得再考取驾照。 3、不系安全带,记3分,罚100元。 4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。 5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。 6、行驶途

    2022-08-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 一般道路违规扣分几天通知 00:49
    一般道路违规扣分几天通知

    一般道路违规扣分3到7天通知。机动车违章后,可在网上3到7天内通过短信查询或通知,最迟不超过13个工作日。如果交警当场查明并确认签名,车主需要在违章后15天内,到当地交警队进行处理。违章通常是指交通违章,即机动车、非机动车驾驶人或者行人违反

    4,387 15,340
  • 实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的 01:04
    实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的

    实习期驾驶证扣分新规定为,机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

    1,194 15,340
  • 一般试用期的规定是多久 01:04
    一般试用期的规定是多久

    试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

    549 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?