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社保交满15年后,如果没有退休,医保还要继续交。养老保险缴费年限各地区有所区别,一般男性医疗保险缴费25年,女性医疗保险缴费满20年,达到法定退休年龄的,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满
公司满一年才买社保违法,具体如下: 1、要求公司为员工补交进入公司期间未正常缴纳的社保。先和公司协商,达不成共识,可以向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,提供必要证据材料,如工资条、考勤记录、工作证、人证物证等; 2、如果考虑到工作问
如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。
婚假是否要年满一年才可以享受婚假是否要年满一年才可以享受
职工参加医疗保险缴费年限累计计算,法定最低缴费年限各地规定不同,如北京市规定男年满25年,女年满20年;上海市规定缴费年限为15年。rr对此,建议直接咨询当地人社局。rr北京市XXr《北京市基本医疗保
取得驾照后一年的实习期,实习期过后才可以上高速的。
社保不是一停就不能用医保的。首先,社保断交期间,医保卡是用不了的。当然,交的钱在医保卡里还是能刷的,但是公司帮交的,也就是国家统筹部分,不好意思,这部分报不了,如果在找到新工作续交之前,社保已经停交三
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15