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就业证明对报考公务员和事业单位都是没有影响的,在毕业之前您一定是应届生,在毕业之后的两年择业期内,只要您不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。
没有解约函,可以要求用人单位开具离职证明,用于证明劳动关系的解除,并存放档案。存放个人档案流程:带着身份证原件、离职证明或者新的劳动合同;如有要求的,还需提供在当地缴纳社保的证明;到当地的人才市场办理
如果单位提供专项培训并且约定服务期,服务期内辞职需要赔偿单位剩余服务期违约金,否则不用交违约金不正常离职,工资可能拿不到,而且给单位造成损失,单位可以要求赔偿,另外没有解除劳动合同证明,五险一金个人劳
合同无效不影响违约条款,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都
关于解约协议存在不同的情况需要根据具体情况来处理,举个例子:辞职报告不算是三方协议的解约函,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当以用人单位出具的解除劳动合同证明作为依据,用人单位应当在解除或者终止
自己名下有车没审,影响如下:车辆不按规定办理检验属于违法行为,有违法行为没有处理完毕的不予办理驾驶证换证审验;机动车未按照规定期限进行安全技术检验的,由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。根据相关法律规定,机动车年检主要就是检查机
行政拘留不会有案底。行政拘留是指,公安机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程