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在校学生实习期间受伤的处理办法: 如果学生实习阶段与用人单位之间成立劳动关系的,适用《劳动合同法》的调整和保护,可以享受工伤保险待遇; 如果不成立劳动关系的,受害人仍可以人身损害赔偿起诉,就医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的
在校学生实习期间受伤的处理办法: 1、如果学生实习阶段与用人单位之间成立劳动关系的,适用《劳动合同法》的调整和保护,可以享受工伤保险待遇; 2、如果不成立劳动关系的,受害人仍可以人身损害赔偿起诉,就医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康
实习生虽然不是工厂招聘来的合同工、固定工、临时工,但仍属于我国《工伤保险条例》中规定的“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”之列。同时受伤实习生,也属于《工伤保险条例》调整的主体,只要所受伤害符合工伤
实习期间,学生不具备劳动者资格,不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷处理。能够获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。
在校学生在实习时受伤,一般不能认定为工伤。在校生不是劳动者,与用人单位之间不具备劳动关系,因此不能认定为工伤,但可以请求相关的侵权责任人来承担侵权责任。
如果学生实习中受到伤害,实习单位也是要承担法律责任的,学生可以依据民法要求用人单位承担责任。实习生与用人单位间的法律关系不属于劳动关系,但可以归入民法的范畴,直接适用我国《合同法》以及《最高法院关于审
小孩在学校受伤的赔偿如下: 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的,学校应当承担侵权责任; 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任; 3、法律对此没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准,且一般赔偿金额
在读大学生落户在学校是否可以买房,需要具体分析。以北京为例,学校集体户口属于临时户口,可以在北京买商住两用房,但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例,大学毕业之后,可以通过学历落户方式落户长沙,满足以下三个条件中的任意一个,且在限购区域内没
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道