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保护劳动者得到工资的权利可以采用以下方式: 1、引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决,依法维护劳动者的合法权益; 2、向监察部门举报,由监察部门责令其补发工资; 3、完善劳动立法工作,加大拖欠工资的处罚力度。
债权转让有效需满足以下条件: 1、转让的是合法有效的债权,且具有可转让性; 2、转让不改变债权的主要内容; 3、债权的转让人与受让人必须达成债权转让的合意; 4、转让不违反法律法规,不违背公序良俗; 5、转让须通知债务人。
一、合同可以进行转让。但是合同转让必须符合法律所规定的条件和要求才能生效,否则无效。其生效条件为: 1、必须以合法有效的合同关系存在为前提; 2、必须符合法律所规定的转让程序; 3、必须符合社会公共利
签订转让合同,可以从、两方面来看。债权人方面,根据七十九条规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,债权人转让权利的,应当通知债务人。如果未经通知,该转让对债务人不发生效力。并且债权人转让
土地转让合同,在现实当中主要涉及两种类型,一种是承包地的转让,另一种是宅基地的转让。 承包地的转让在法律上目前是被允许的,但是转让除了需要是双方主体的真实意思表示之外,根据《农村土地承包法》第37条的
不可以。《中华人民共和国城市房地产管理法》第四十条规定,房地产转让,应当签订书面转让合同。依据上述法律规定,房屋转让合同应当由双方采用书面形式签订,以明确双方的权利义务,便于合同的履行。有鉴于此,除了
房产转让合同的签订内容如下: 1、转让合同的签订应写明转让双方当事人的姓名、住址等基本信息; 2、转让物的性质、使用期限; 3、转让物的价格、支付方法、交付时间和交付办法; 4、明确违约责任; 5、明确争议解决方式等。 6、当事人订立合同,
转让合同简单版格式如下: 1、标题写转让合同; 2、标题下方写转让合同双方当事人的身份信息,可以以甲方和乙方列明,也可以写转让方和受让方;3、正文部分写合同具体条款,包括转让标的物信息,甲乙双方各自的义务,违约责任条款等。 根据《中华人民共
合同转让符合法定有效条件是合法的。除法律规定不可以转让的情形以外,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。合法的合同转让需要满足以下条件: 1、必须以合法有效的合同关系存在为前