您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2022年,工伤赔偿女性比男性多发吗
2022年,工伤赔偿女性比男性多发吗

2022年,工伤赔偿女性比男性多发吗

2024-06-07 8
普法内容
工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年,52岁女性九级工伤怎么赔偿
    2022年,52岁女性九级工伤怎么赔偿

    52岁不是工伤了

    2024-06-28 11
  • 为什么女性退休年龄比男性早
    为什么女性退休年龄比男性早

    新中国成立后,为了提高妇女的社会地位,国家制定政策,男女同工同酬,根据妇女的生理状况,一般,妇女在50岁左右是更年期,即:衰老的开始。共和国根据当时的社会、经济条件就定为比男人早5年退休。

    2020-11-08 7,087
  • 2022年,工伤植物人多久可以一次性赔偿
    2022年,工伤植物人多久可以一次性赔偿

    工伤达到了植物人状态的(一般会被鉴定为一级至四级伤残),不支持一次性赔偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为

    2022-10-24 25
专业问答更多>>
  • 女性是比男性多发的吗

    工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴

    2022-10-24 15,340
  • 女性结扎的时候男性赔偿吗

    有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚的; 2、有配偶者与他人同居的; 3、实施家庭暴力的; 4、虐待、遗弃家庭成员的。

    2022-10-23 15,340
  • 成年女性诱惑未成年男性发生性关系女方违法吗

    未成年人为男性的,不违法犯罪。未成年人为女性的,要根据未成年女性的年龄和是否自愿来决定:法律规定,行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照第二百三十六条第二款的规定,

    2022-09-12 15,340
  • 女性多大年龄不适用工伤赔偿

    根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担

    2022-07-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 女性强制猥亵男性犯罪吗 01:20
    女性强制猥亵男性犯罪吗

    大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。女性强制猥亵男性是算犯罪的,我国《刑法》当中虽然没有规定女性可以实施强奸罪的,但是我国《刑法》还是有关于女性强制猥亵罪的定罪量刑的规定,其中强制猥亵罪又可以细分为,强制猥亵、侮辱罪和猥亵儿童罪两种罪

    1,180 15,340
  • 男性强奸男性要判刑吗 00:53
    男性强奸男性要判刑吗

    男性强奸男性是要判刑的,严格意义上来说,对男性是不存在强奸的,类似的强迫他人进行性行为的行为,可以构成强制猥亵罪。我国的强奸罪的犯罪对象只能是女性,而男性不能成为强奸罪的对象,但是可以构成强制猥亵罪的对象,对于男性被强制猥亵的行为,侵犯了男

    4,788 15,340
  • 男性强奸男性构成犯罪吗 01:07
    男性强奸男性构成犯罪吗

    根据《中华人民共和国刑法》的有关规定中并没有关于男性强奸男性的具体罪名,强奸罪的对象特质女性,因此,男性强奸男性应该以强制猥亵、侮辱罪论处。 强制猥亵、侮辱罪是指以暴力、胁迫等一些方法,强制性的猥亵侮辱他人的行为,该行为侵犯的客体是他人的人

    254 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?