订立合同是否只可以书面

2021-08-31 16

普法内容

订立合同并不是只有书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。但对于法律规定，必须采用书面形式订立的合同，应当采用书面形式。对于可以即时清结、关系比较简单的合同，可以采取口头形式。对于不能即时清结的合同以及较为复杂、重要的合同，建议采取书面形式订立，明确约定合同双方的权利义务、违约责任等条款，既便于取证，也更有利于守约方维护自身合法权益。

《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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没有订立书面合同是否可以买卖合同
没有订立书面买卖合同的维权方式：一般情况下，当事人可以协商解决。若双方无法进行协商的，可以申请有关组织调解，也可以根据仲裁协议申请仲裁。若无法调解或仲裁的，可以收集相关证据证明买卖合同存续的事实，并提起诉讼解决。

2021-01-17 88
未签订书面合同是否成立？
未签订书面合同如果当事人一方已经履行主要义务，对方接受的成立。当事人订立合同，可以采取口头形式或者书面形式。应当采用书面形式订立，而当事人未采用书面形式的，当事人的实际履行可以视为合同成立。

2021-03-30 167
不签订书面合同是不是可以成立质权
不签订书面合同不可以成立质权。不订立书面质押合同，无法办理质押登记，质权也不能设立，现行民事法律规定，为担保债务的履行，债务人或者第三人可以将其动产出质给债权人占有。设立质权的，当事人应当采用书面形式订立质押合同。不订立书面合同后果如下：

2023-04-30 175

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订立合同是否必须必须是书面合同？
订立合同的形式不是必须要用书面形式，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。根据《中华

2022-06-06 15,340
保险合同的订立是否只能采取书面形式，口头
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起

2022-10-05 15,340
劳动合同应当以书面形式订立吗？劳动者是否必须以书面形式订立？？
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须

2022-03-18 15,340
是否可以不签订书面的租房合同
如果租赁期限不满六个月的，可以不签订书面的租赁合同，但是超过六个月的，应当签订书面的房屋租赁合同，否则应当视为是双方签订了不定期的租赁合同，任何一方都可以随时解除合同。

2023-08-14 15,340

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订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

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01:08
越权订立的合同是不是可撤销合同
法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法

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01:13
合同怎么订立
根据我国合同法的规定，合同订立的方法为： 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示，主要包括两个阶段，即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后，双方明确约定承若的时间，并在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，双方承诺生

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