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根据,《中华人民共和国民法典》规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
职务侵占罪的判罚标准: 1、触犯本罪的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的刑罚; 2、职务侵占的数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、职务侵占的数额特别巨大的,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
1、必须有违法行为存在,即指行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为 2、必须有损害事实发生,即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单
因履行职务行为致他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
1、主体侵权行为的主体是国家机关或国家机关工作人员。 2、性质侵权行为的发生必须是执行职务所致。法人、其他组织法定表或代理所在单位实施,因而应由其所在单位承担民事责任。法人、其他组织法定代表人、负责人
1、不可抗力 不可抗力,是指不能预见,不能避免并不能克服的客观情况。 2、受害人的过错 受害人的过错,是指受害人对侵权行为的发生或者侵权损害后果扩大存在过错。 3、正当防卫 正当防卫,是指为了使公共利
侵权责任的组成要素是指一般侵权责任所必需的条件。它包括四个组成要素:行为、过错、损害事实和因果关系。《中华人民共和国商标法》第六十条规定,有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权的行为之一的,由当事人协
侵犯人格权需要符合下面几个构成要件: 第一,加害人的行为侵犯了公民人格平等、人格独立、人格自由、人格尊严。这一点具有两层意思:第一层是加害人必须具有实际的侵犯行为,并且这一行实际侵害了受害人的人格权;第二层是人格权主要包括了人格平等、人格独
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
著作权也成为版权,是指作者对其创作的文学、艺术等作品所享有的专有权利。著作权是一种无形的财产权。著作权侵权是指违反了著作权法侵犯了著作权人依法享有的权利的行为。著作权侵权的构成要件包括:1、侵犯的标的须在著作权法的保护范围内。著作权法的保护