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疫情期间,交通不允许导致不能按时回公司复工,不构成旷工。你要回工资的方法一是去劳动局举报,二是到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。
前不久,长春长生再次暴露疫苗质量问题,国家美国食品药品监督管理局会同吉林省局组成调查组进驻企业进行全面调查,随后发布《关于长春长生生物科技有限公司非法生产冻干人用狂犬病疫苗的通知》。起初只是涉及到狂犬
公民要是接种了不合格的疫苗,此时可以要求重新接种合格疫苗或者向医疗机构追究违约责任或者侵权责任,当然疫苗毕竟有自己的生产厂家,这时候也可以向厂家主张侵权责任。
若是刚打了疫苗的话是可以到当地的医院检查一下身体当中的抗体的,如果没有相应的抗体是可以根据医生的建议进行疫苗的补打的。
用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工,要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况: 1.如果无理由辞退员工,肯定违法的。 2.如果员工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高
在国外接种疫苗后在国内登记的方式如下: 1、打开手机支付宝,在最上方的搜索栏中输入,国家政务服务平台后点击搜索; 2、进入官方小程序界面,点击入境人员版防疫健康信息服务; 3、在登录界面点击账号注册; 4、根据实际情况输入个人身份信息,点击
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,
行为人实施造假狂犬病疫苗的行为,涉嫌触犯生产、销售假药罪。是否触犯本罪,是否需要接受刑事处罚,要看行为人实施的造假疫苗行为,是否足以产生严重危害人体健康的结果。如果假药本身会对人体健康产生严重危害,即触犯本罪。行为人的情节不同,处罚也不同: