天津婚假什么时候延长

2021-12-16 6

普法内容

天津婚假2021年11月29日延长。 2021年11月29日，天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了关于修改天津市人口与计划生育条例的决定，明确了天津婚假天数，依法办理结婚登记的公民，可享受婚假十日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假； 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

《天津市人口与计划生育条例》
第十八条依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假的基础上增加生育假六十日，男方享受十五日的陪产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。

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什么时候延长婚假三天
职工结婚且是初婚的，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，对于晚婚初婚的，可以延长婚嫁到15天。

2020-12-25 309
上海产假什么时候延长至158天
上海产假2021年8月20日延长至158天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其

2021-12-14 16
浙江产假延长什么时候实施
浙江产假延长11月25日实施。政策明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。这将在保障生育妇女的身心康复方面发挥积极作用。修改

2021-12-11 15

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延长哺乳假发放什么时候
根据法律规定，女职工生育后有困难的，在工作许可的情况下，经本人申请，单位批准后，可以申请六个半月的假期，即我们通常所称的“哺乳假”。哺乳假期间，女职工的工资待遇应当按照产假工资的80%发放。而“授乳

2022-08-02 15,340
天津市北辰区什么时候产假
1、女职工生育享受98天以上的产假，包括15天的预产假2、符合法律．法规规定生育的，女性所属公司增加生育假（产假）30天3、难产（剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者）增加

2021-10-16 15,340
修延长60天什么时候执行
15年休产假，有晚育假；2016年休产假，取消晚育假；16年开始新政策，产假延长，具体等各地方政府出台细则（有些地方如广东已经确定有30天的延长假，15年开始休产假是无法享受的）。十二届全国人大常委会

2022-10-31 15,340
北京哺乳假延长要到什么时候
女职工生育享有98天产假，其中产前可以休15天；难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期

2022-07-07 15,340

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什么时候不能离婚
有以下几种情况，不可以办理离婚： 1、当女方处于怀孕期间、分娩后一年之内、或者中止妊娠后6个月之内，男方不可以提出离婚，但根据婚姻法的规定，如果女方在怀孕期间、分娩后一年之内、或者中止妊娠后6个月之内提出离婚的，或者法院认为确实有必要受理男

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天津办社保卡需要什么资料
天津办社保卡需要以下资料：携带身份证，补卡人员需同时携带银行挂失单，领卡人员需携带领取单。代理人员还需携带双方身份证复印件，关系证明仅限亲属和同事进行办理。办理卡需同时携带办卡人电子照片，领卡需携带办卡人领取单。根据相关法律规定可知，社会保

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01:15
天津保安证怎么办理
天津保安证的办理如下： 1、个人向市保安公司或各县、市、区保安公司报名； 2、报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明； 3、保安公司统一到有保安培训资格的保安培训学校报名，进行有关法律知识和技能岗前培训； 4、考核合格者可

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