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工资克扣应该怎么举报

工资克扣应该怎么举报

2020-09-06 239
普法内容
如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告(电话12333),也可以申请劳动仲裁
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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  • 如何举报克扣工资
    如何举报克扣工资

    1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

    2020-11-09 522
  • 克扣工资打什么电话举报
    克扣工资打什么电话举报

    克扣工资打12333向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。劳动行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,并且依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

    2020-08-23 33
  • 克扣暑假工工资去哪举报
    克扣暑假工工资去哪举报

    用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

    2020-07-29 284
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  • 如何举报克扣工资

    用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

    2023-01-01 15,340
  • 怎么举报克扣工资劳动者工资

    最直接的解决办法就是去劳动监察队举报,要求其介入调查; 如果解决不了就去劳动局投诉,由劳动局下文催促; 如果都行不通那最后的解决办法就是去当地人民法院提请仲裁了,走司法程序。

    2022-08-14 15,340
  • 在什么地方举报克扣工资

    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾

    2023-12-08 15,340
  • 克扣工资举证责任应该怎么算?解答了

    根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周

    2022-07-12 15,340
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  • 公立医院不发工资怎么举报 01:07
    公立医院不发工资怎么举报

    公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

    5,067 15,340
  • 国庆节没有三倍工资怎么举报 01:03
    国庆节没有三倍工资怎么举报

    国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应

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  • 举报村干部怎么举报 01:12
    举报村干部怎么举报

    举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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