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护理实习能请产假。产假是法律赋予员工的正当权利,用人单位应当予以支持。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
病假休息天数:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;其他。
生病请假是正常现象,用人单位不可能因此不予批准,但是劳动者因病严重影响工作开展的,应当办理病退或长期病休假,实习生、试用期劳动者参照执行。
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看实际情况来确定,首先是疾病的休息期,其次才是考虑在企业的实际工作年限,两条线来确定病假的期限是多久
如果没有特别约定,实习生是没有病假、病假工资的。
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金,再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。根据相关法律规定可知,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协