工伤纠纷流程怎么走

2020-09-28 140

普法内容

按照以下流程： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤纠纷怎么解决流程?
发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工

2021-03-06 139
工伤报复流程，工伤报复流程怎么走
首先，职工发生工伤事故的，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可

2024-05-15 20
怎么走工伤认定流程
申请工伤认定程序：一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定

2024-06-28 13

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工伤保险待遇纠纷流程应该如何走
可以依法向单位所在地部门申请仲裁。依据第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退

2022-09-03 15,340
离婚纠纷怎么走诉讼流程
1、夫妻一方要求离婚的，应该先撰写起诉状、准备相关证据，然后到另一方户籍所在地法院起诉离婚。 2、一般情况下，受理案件的法院会先进行诉前调解，双方调解不成的，再由法院审判庭安排开庭审理。 3、如果是第

2023-12-18 15,340
纠纷想走起诉程序，想了解怎么走流程？
准备身份证复印件，起诉状，证据复印件，到法院立案。

2022-10-16 15,340
怎么走工伤赔偿流程
通常情况下，如果发生工伤，应当依法进行相关的工伤鉴定，申请并完成鉴定后，可以依照法律规定的流程来进行工伤索赔。 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写

2022-04-13 15,340

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01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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01:16
伤残鉴定程序的流程怎么走
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残

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退税怎么走流程
退税走流程如下： 1、由纳税人携带有关证件到工商行政管理部门，领取登记表； 2、按登记表及有关要求填写，加盖企业公章和有关人员印章后申报； 3、税务机关经审核无误后，即受理登记； 4、批准后，核发给企业退税登记。企业经营状况发生变化或某些

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