人力资源不退押金怎么办

2023-05-25 7

普法内容

人力资源不退押金的办法如下：如果签订了劳动合同，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁；如果未签订劳动合同，涉嫌欺诈或骗取报名费，可以打110报警。招聘注意事项： 1、了解招聘岗位的特性，不仅要明白“我需要什么样的人”，还要熟知“这些人”的岗位层次、岗位重要程度、所属类别、招募的紧急程度、薪酬区间、市场供求状况、活动频繁区域等； 2、分析各招聘渠道的优点和缺点，如网络招聘、现场招聘、猎头招聘以及员工推荐的优缺点，只有将各种招聘渠道的优点和缺点了然于胸，才能做到科学选择； 3、就是做好结合工作，是要把握好“知症”与“下药”的关系，力争达到“岗位”特性与“渠道”特性最优组合的目标。综上所述，可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

人力资源不退钱报警有用吗
这个属于民事纠纷，更多应该向法院起诉或者是向工商局举报，报警并没有什么用。起诉必须符合下列条件：有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2020-07-13 268
人力资源部辞退流程
人力资源规划的程序即人力资源规划的过程，一般可分为以下几个步骤：收集有关信息资料、人力资源需求预测、人力资源供给预测、确定人力资源净需求、编制人力资源规划、实施人力资源规划、人力资源规划评估、人力资源规划反馈与修正。

2024-05-24 5
资金与人力资源是同等吗？
人力资源与人力资本的关系：从历史的角度看，现有人力资本理论，后有人力资源理论。人力资本理论是人力资源理论的基础和重点；人力资源经济活动及其收益的核算基于人力资本理论；特别是在人力资源开发管理中，人力资源的质量与人力资本紧密相关。人力资本到人

2024-06-02 6

专业问答更多>>

被人力资源公司辞退了人力资源公司会辞退吗？
果是公司方面提出的，应当是要提早30天，如果当即要求离职的，要赔偿一个月工资的，也都是要给出合理理由的，大部分理想的情况下是这样实际情况是如果公司无赖你会一分钱也拿不到，人事的话听过算过，所有人事都是

2022-06-29 15,340
怎么可以退押金？押金他不退怎么办？
用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担

2022-10-21 15,340
人力资源部人力资源管理师证怎么报考
一、关于报名很多学校的学生都是直接报考3级的，建议你问下学校的职业技能鉴定中心，报名一般归这个机构管；如果不行，可以咨询一下你们当地的培训机构，他们会帮你想办法的。二、关于考试时间企业人力资源管理师考

2022-03-11 15,340
房东不退押金，要求退房押金怎么办
在租赁合同中，房东约定押金主要是为了在租赁合同终止之后，发现房子存在损害时，可以直接从押金中扣除所造成的损失。所以，一般，租赁合同终止后，房东检验房屋无损害，在合同约定的时间内就会将押金退还。但，现实

2022-07-21 15,340

法律短视频更多>>

00:58
没签合同房东不退押金怎么办
没签合同房东不退押金，那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的，那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商，或者双方当事人无法达成一致意见的，那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼，请求人民法院

3,438 15,340
00:54
租房押金不退怎么处理
如果房东找各种借口不退还押金，那么租户可以首先与房东进行协商。租户可以告诉房东不归还押金是属于违约行为，要承担违约责任；第二就是可以寻求第三方调解，监管机构的帮助，比如说房管局，居委会，派出所等有关部门；第三就是可以向法院起诉。租房者向法院

3,432 15,340
01:15
房租押金不退该如何办
如果房屋租赁合同已经到期，承租人没有对房屋及房屋内财产造成损坏的情况下，承租人将房屋退还给出租人之后，出租人应按照合同约定退还押金。出租人拒不退还的，承租人可向人民法院起诉要求其返还押金，并要求出租人赔偿因此造成的承租人损失。承租人在计算

1,331 15,340