欠工资没证据不给怎么办

2023-05-12 8

普法内容

如果欠工资没有证据，可以采取以下措施： 1、与雇主协商：首先可以与雇主进行沟通协商，说明自己的情况，请求支付欠薪。可以尝试寻求其他员工的帮助，一起请求雇主支付欠薪； 2、保存证据：尽可能保存与工资相关的证据，例如工资条、劳动合同、劳动保障监察记录等。如果没有相关证据，可以尝试找证人或者其他证明材料，例如同事的证言、银行转账记录等； 3、寻求劳动监察部门的帮助：如果无法得到雇主的回应或者解决问题，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调解。在投诉时，应该提供尽可能多的证据和信息，协助劳动监察部门调查处理； 4、寻求法律援助：如果以上方式无法解决问题，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这种情况下，需要提供充分的证据和信息，证明自己的诉求是合理和合法的。如果欠工资没有证据，可以准备以下材料来证明自己的情况： 1、同事证言：如果有同事或者其他目击者可以证明你的工资情况，可以请他们提供证言。证言需要详细说明欠薪的时间、金额、原因等信息； 2、银行转账记录：如果工资是通过银行转账的方式支付的，可以准备银行转账记录作为证据； 4、合同、劳动保障监察记录等：如果有相关的合同、劳动保障监察记录等文件，可以准备这些材料作为证据； 5、证明工作经历的材料：如果能够提供证明自己工作经历的材料，例如劳动合同、社保记录、工作证明等，也可以作为证据。综上所述，无论采取哪种方式，都需要保持冷静和理智，尽可能收集证据，寻求专业帮助，避免采取过激的行动或者冲突。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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老板欠工资不给怎么办我手里又没证据？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、

2024-06-24 14
什么证据都没有，工资不给怎么办
在这种情形下，劳动者可依据法律规定向劳动合同的实际履行地或者用人单位的注册登记所在地的劳动仲裁机构提起仲裁申请。在提出仲裁申请时，必须附上能够证明双方确实存在劳动关系的有效证据，例如：有效期限内的劳动合同文本、详细的考勤记录等等。如果涉及

2024-05-03 11
没有任何证据,拖欠工资不给怎样
没有任何证据，拖欠工资不给应及时到当地劳动监察部门投诉，或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付工资，仲裁未能解决的可以向法院申请支付令，或者直接到法院提起诉讼。

2020-07-08 157

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欠工资不给没有证据
一、若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。二、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据

2022-07-16 15,340
老板拖欠工资不给，又不给证据，要怎么办
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标

2022-05-04 15,340
没有任何证据，拖欠工资不给怎样
劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提交双方存在劳动关系的证明，如：有效的劳动合同、考勤记录等。拖欠工资的情况一般由用人单位进行举证。同时，可以向调解组织申请调解。

2023-08-09 15,340
没有证据单据拖欠工资要不回来怎么办
没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公

2022-10-09 15,340

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不给工资没有合同怎么办
不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提

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01:22
欠钱不还没有证据怎么起诉
欠钱不还没证据需要起诉的，当事人需要准备好起诉状等材料到法院立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉只需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，因此没有证据也可

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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