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劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果,一般45天就能出结果。
劳动仲裁受理后在四十五日内裁决,案情复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,延长后在六十日内裁决。逾期未作出裁决的,当事人可以向人民法院起诉。
正常情况下45天之内就会有处理结果,如果劳动纠纷的案情比较复杂,劳动仲裁庭对于劳动纠纷的审理时间最迟可以向后延长15天,超过60天的情况下仲裁庭都没有出具劳动仲裁裁决书的,职员或者公司是可以直接起诉处
劳动仲裁从受理到出结果最长45天。不是你申请就马上有结果,要立案、通知单位、确定仲裁、开庭,一个固定程序n去仲裁,需要提供身份证、和单位存在劳动关系的证据(工资卡、出勤卡之类)没劳动合同,可以随时辞职
依法申请仲裁,一般45日内,案情复杂的,可以延长15天。裁决后如果公司没有主动履行,可以申请强制执行。、第条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂
根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执