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没有社保工伤怎么赔偿

没有社保工伤怎么赔偿

2023-12-18 10
普法内容
没交社保,员工工伤赔偿用人单位全部承担。具体方式如下: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤认定所需提交的材料: 1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 综上诉述,工伤赔偿程序是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后,依法向用人单位或工伤保险机构申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇的程序,该程序旨在保障劳动者的合法权益,确保其在遭受工伤后得到及时、公正、合理的赔偿。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

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