私人厂工伤要怎么算工资

2022-06-06 388

普法内容

私人厂工伤工资的计算方法如下： 1、先计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月； 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》
第三十三条工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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工伤私人厂主工资多少
私人厂工伤赔偿中的工资按受工伤前的12个月平均月缴费工资计算。高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2021-06-05 19
五十多岁的人在私人工厂做工受伤了算工伤吗，怎么算
算工伤，没有工伤保险的话，按照工伤主张赔偿，也可以按照雇佣关系主张赔偿，那种算出来的高按那种主张赔偿

2024-06-21 87
工厂放假到私人工厂打零工受伤达6级伤残／您么算
可以要求所在的私人工厂承担赔偿责任。个人认为可以主张工伤待遇。协商不成，可以依法认定工伤主张工伤待遇。满意，请采纳。

2024-07-14 15

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私营厂，没工资单，怎么算？
工伤的计算比较复杂，并不是简单的伤残费和误工费。而且是否构成工伤，公司无权确认或者否认，而是应当向劳动保障部门提出工伤认定申请，由劳动保障部门进行认定。如果经认定为工伤，职工经治疗伤情相对稳定后存在残

2022-10-24 15,340
私设下属厂工人员工资算吗
1、公司是国有企业吗？下属厂如果是由公司几位领导投资那又是什么性质（私人投资或者单位投资）？ 2、要证明“原公司工资待遇不变，并答应每月下属厂另发工资2000千元给我”！从你的工资构成应该可以看出来，

2022-01-30 15,340
工厂到私人工厂打零工受伤达6级伤残/您么算
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2022-10-29 15,340
私人开的工厂里面工伤私人工伤怎么赔偿、
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根

2022-07-01 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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