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辞职酒店不准不给工资

辞职酒店不准不给工资

2024-06-12 24
普法内容
你按照法律规定提前一个月书面辞职就行了,单位必须同意你辞职,你可以领取工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

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  • 辞职不给辞职书,辞职还不结清工资
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    劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳

    2024-06-23 41
  • 饭店不给辞工,说走了就不给工资。
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    2024-05-04 38
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  • 想辞职,酒店不给钱。

    如果是,提前3天,如果已经过了试用期,需要提前一个月解除劳动合同。

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    2022-07-13 15,340
  • 前台辞职了,酒店还会给工资吗

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  • 酒店员工不批写辞职书快递给酒店有没有法律效力

    酒店总有酒店的规矩,总不能你辞就辞,一般都是提前一个月,你是正常流程酒店为什么会不批,酒店没批你就走了,就是你没理,更不要说什么法律效律了,酒店上个班一个月几千块人家都带搭理你的

    2022-10-25 15,340
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    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

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  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

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    离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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159-1026-0523
主讲嘉宾
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