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告诉你,自己给自己交五险一金可是不被允许滴。只有跟工作单位签了合同,咱们才会有这种社保费用从公司那里直接扣除和交纳的关系嘛。据法律说的呀,咱们应该要交的那些社保费就是得让公司帮着扣下来然后再交给相关部门。然后呢,每个月公司还需要把我们具体交
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 由工作单位代缴社保。 社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同
五险一金能代缴。 1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档
五险一金找单位代缴划算与否主要是考虑劳动者的需求: 1.劳动者已经生育小孩,也没有后续继续生小孩的打算,那么生育险找单位缴纳就是相当于白交; 2.养老保险只要缴纳15年,劳动者到达法定退休年龄即可领取
告诉你,自己给自己交五险一金可是不被允许滴。只有跟工作单位签了合同,咱们才会有这种社保费用从公司那里直接扣除和交纳的关系嘛。据法律说的呀,咱们应该要交的那些社保费就是得让公司帮着扣下来然后再交给相关部
有的。交纳社保,个人只承担工资的8%,其余部分都应该有单位承担,这是单位的应尽义务,也是员工的合法权益,要个人全额承担就是不履行义务,也是侵犯了你们的合法权益,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相