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不可以,当月发票才可重开。一般纳税人在开具专用发票当月,发生销货退回、开票有误等情形,收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的,按作废处理;开具时发现有误的,可即时作废。作废专用发票须在防伪税控系统中将相应的数据电文按“作废”处理,在纸质专用
专票作废太多的影响如下: 1、专票作废太多,国税局可能会取消开票员资格或再重新培训; 2、当月开具的发票当月发现有错误,是可以根据错误的情况对相应的发票进行作废处理,没有规定说作废发票多了会导致不良影响,只要根据实际情况对需要作废的发票进行
增值税专用发票开错后重开,如果是当月重新开的,原来的作废了,就不需要再交税;如果是跨月,原来开的不能作废,得缴纳税款,次月后只能开红字冲销,然后开正确的发票。
不可以,当月发票才可重开。一般纳税人在开具专用发票当月,发生销货退回、开票有误等情形,收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的,按作废处理;开具时发现有误的,可即时作废。作废专用发票须在防伪税控系统中将
是会有影响的所以开票公司都是要求对方出具一般纳税人证明的因为他税票拿回去没法子认证会形成滞留发票这不就是异常吗
一般纳税人收到专用发票不认证,对开票方没有任何影响。但对购买方有一定的影响,在次年的六月底前,主管税务机关会根据上级通知查明未认证抵扣原因。一般纳税人收到专用发票不认证,存在一个问题,那就是缺联:由于
没有影响,有进项发票,你也不能抵扣。
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性,无法回收的特点,因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后,如发生开票有误、销货退回,或销售折让等,应开具红字增值税电子普通发票,无需退回增值税电子普通发票
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程