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用人单位拖欠其工资,劳动者是不能选择跳楼的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
在企业拖欠薪资而导致员工自杀身故这一事件中,从法律角度看,企业无需承担相应的责任。因为员工的离世实际上与薪资拖欠并没有直接的关联性,换言之,企业拖欠薪水完全可能不会直接促使员工选择结束生命。员工选择自杀,应被视为其个人原因所致。 企业仍需按
用人单位拖欠其工资,劳动者是不能选择跳楼的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年
可以是可以的,但万一出事了,也是你自己的事情。 1.找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,
因讨要工钱采取极端方式维权,用跳楼方式讨薪不仅危害自身,还妨碍公共安全危害公共秩序,要予以行政拘留。《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
遇到仙人跳报警,受害者不会受到处罚。仙人跳是指,利用猎艳心理给人设计圈套,骗人钱财的行为。该行为涉嫌诈骗,一旦被查获,会被依法追究法律责任。构成犯罪的,追究刑事责任。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一