劳动仲裁该如何赔偿

2021-01-22 90

普法内容

劳动仲裁成功的，按生效的仲裁裁决书和仲裁调解书支付赔偿。仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。仲裁裁决属于终局裁决的，仲裁裁决书自作出之日起生效，属于其他仲裁裁决的，当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉的，仲裁裁决书生效。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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申请劳动仲裁的赔偿怎么办，申请劳动仲裁如何作赔偿
直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用； 2、应当提前30天通知，可以要求其支付一个月的经济补偿； 3、可以要求公司为你补缴社保费； 4、领取后，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁是你应当提供证据证

2024-05-22 32
劳动仲裁后，公司不赔偿，该如何办？
根据劳动争议调解仲裁法规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2024-05-05 11
劳动合同丢了如何仲裁赔偿
劳动合同丢了，按以下规定申请劳动仲裁，不能要求赔偿：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2021-05-30 19

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劳动工伤赔偿仲裁裁决书应该如何写呢？
××××仲裁委员会裁决书 ××××裁字第××号申诉方：××× 被诉方：××× (当事人可以委托代理人) 案由： ……(双方争议的内容及各自陈述的意见) 查明：……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)

2022-07-29 15,340
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2022-08-02 15,340
口头辞退员工如果走劳动仲裁，劳动者应该如何申请劳动仲裁索要赔偿
用人单位口头辞退的，劳动者可以把手机的录音功能开启，把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来，这样在劳动者申请劳动仲裁时，把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委，如果对话录音被仲裁委认可

2022-03-01 15,340
劳动仲裁赔偿申请书如何写？
1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的

2022-08-03 15,340

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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