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按司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主承担赔偿责任,雇员因故意或重大过失致人损害的,与雇主承担连带责任。根据最高院关于人身损害赔偿的解释,雇员从事雇佣活动中致人损害,由雇主赔偿;雇员受第三人侵害,也可向雇主请求赔偿,雇主再向第三
一、车间内发生火灾如何处理 1、车间内发生火灾处理方法具体如下: (1)发现火情先报警。发生火灾时,应立即组织扑灭初起火灾,及时向消防队报警,必要时利用各种疏散通道进行逃生; (2)发生火灾就近逃离。利用就近的门窗逃生,如门窗关闭或锁住,应
立即报警,交通部门认定责任,后不足部分,按责任赔偿。肇事者要承担刑事责任附带民事赔偿法律依据《中华人民共和国》(一)“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、
机动车交付修理厂修理,修理工驾车发生交通事故,车主不承担民事赔偿责任,由修理厂承担赔偿责任。但车辆所有人对交付修理的事实应承担举证责任。
按人身损害司法解释标准r向该单位主张权利即可
建议最好的处理方法为:1首先用书面形式向工厂负责人讲明车被偷的地点时间和原因。同时讲明自己的意思:工厂相关人员(如保安)的监管不力应承担赔偿的责任。2由于在工厂内被盗此事性质不一样如在工人群里发动一些
高空坠物砸车理赔,分为以下的三种情况,具体如下:1、高空坠物砸坏车辆的,应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任;2、对此情况需要提示的,砸坏车辆造成一般损失,难以找到侵权人,不适用举证倒置。只有造成人身伤害的才适用;3、建筑物、
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下: 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司,需由自己承担; 2、在事故责任认定完毕之后,交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出