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2023年退休工龄工资怎么算

2023年退休工龄工资怎么算

2023-05-08 15
普法内容
退休金公式计算:基本养老缺吵金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数;过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限*1.3%(计算系数)。退休养老金主要由两部分组成:一部分是个人账户养老金余额,另一部分是基础养老金。 一、个人养老金领取条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法伏宽侍定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。 二、个人养老金领取所需材料: 1、居民身份证原件及复印件各一份; 2、本人的户口; 3、本人人事档案; 4、登记照片一张。 综上所述,退休养老金主要由两部分组成:一部分是个人账户养老金余额,另一部分是基础养老金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的巧让,按本标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资:饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。

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