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孕妇是能提出离婚的。并且在女方怀孕期间,只有女方有离婚的权利,男方不得向法院起诉离婚(人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外),双方协商一致的,可以登记离婚。
并不是随意一个地点就能办理离婚的,《婚姻登记条例》,内地居民自愿离婚的,要带齐双方的户口簿、身份证、结婚证和离婚协议书,双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果是诉讼离婚的,要到被告方住所地的人民法院起诉。
离婚不能随处可见。根据《婚姻登记条例》,内地居民自愿离婚的,应当携带双方的户口簿、身份证、结婚证和离婚协议,双方应当到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
以遗弃罪离婚可以的。根据相关法律规定,有实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、重婚或者与他人同居、因感情不和分居满二年等情形,一方起诉离婚,人民法院应当先行调解。如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚
离婚并不是随便在哪里都可以。协议离婚的需要双方到婚姻登记机关申请离婚。诉讼离婚一般到被告住所地人民法院起诉离婚;被告离开住所地的,会到原告住所地法院起诉离婚。
没有户口本是否可以离婚还要分情况来说。 如果是协议离婚,去民政局办理离婚时,那么没有户口本是办不了的,因为协议离婚必须带上双方的身份证、结婚证、户口本和离婚协议书。 这时候可以通过两种方法来解决这个问
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
离婚时一方放弃孩子的抚养权,之后可以通过变更抚养权的方式,要回孩子的抚养权。换句话说,虽然夫妻双方在离婚的时候,已经明确了孩子的具体直接抚养权。但是,如果直接抚养孩子的情况发生了变化,双方可以通过协商的方式,变更孩子的具体抚养权。具体来说,
离婚时可以放弃孩子的抚养权,一方放弃抚养权的情况下,则抚养权归另一方。这里需要注意两个问题,第一,离婚时不允许双方均放弃抚养权,如果双方均放弃抚养权,法院仍会判决孩子由一方直接抚养;第二,放弃抚养权仅代表不直接抚养子女,并不代表没有抚养子女